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勞模精神永不過時
發布時間:2019-05-09 15:05:33  來源:云南北大門網   訪問次數:4015

  近期,各地都在開展表彰勞動模范和先進工作者活動。有人說,勞動正在和我們漸行漸遠,動動手指外賣送來、語音指令機器人做家務……
  事實上,產業結構變化、社會分工細化,不會改變勞動是創造價值的唯一源泉。正如習近平總書記所指出,人世間的美好夢想,只有通過誠實勞動才能實現。勞動的內涵在更新,勞模的標準在提高,但愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的勞模精神始終是不變的。
  現在,“70后”“80后”及“90后”的年輕干部成為干部隊伍的主體。作為一名年輕干部,我們在憑借自己的智慧和毅力創造價值的同時,更要懂得用勞模精神激發創新動力,要學習勞模,做服務社會的先鋒。
  學習勞模,要學習他們身上閃耀的信仰。一名干部有了堅定的理想信念,政治站位就高了,心胸就開闊了,就能堅持正確政治方向,做到“風雨不動安如山”。重溫勞動模范的故事,想想這些平凡人何以把不可能變為可能,眼中便有光彩,心里就有了信念,激勵著自己用勞動與奮斗為中華民族偉大復興貢獻力量。
  學習勞模,要學習他們實干苦干的勁頭。年輕干部有受過高等教育、思維活躍、勇于創新的優點,同時也有缺乏黨內政治生活鍛煉、基層和艱苦地方磨煉、關鍵崗位扎實歷練以及擔當底氣不足等缺點,更應多到基層一線去鍛煉,接地氣、經風雨、見世面,在勞動中摸爬滾打中增長才干,在層層歷練中積累經驗,用攻堅克難的實際行動詮釋對黨的忠誠、對人民的赤誠。
  信念堅、政治強、本領高、作風硬。這是習近平總書記在2019年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班上,對廣大干部特別是年輕干部提出的新要求。
  年輕干部要有足夠的本領來接班,加強學習、積累經驗、增長才干。學習是為了增強本領,目的在于運用。為此,廣大干部特別是年輕干部仍要弘揚“勞模精神”,奮力拼搏,敢于吃苦奉獻,方能肩負起新時代賦予的使命任務。(王善美)
 

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